Expertisefelder

Change- und Transformationsmanagement ist dann erfolgreich, wenn alle an der Veränderung Beteiligten zur Kooperation motiviert werden.  Nur so erhält sich die Produktivität in der Phase der Unsicherheitdie Veränderung wird zur Entwicklungschance anstatt zum Startpunkt einer produktivitätsgefährdenden  Frustrationsspirale. Dabei müssen Führungskräfte und Multiplikatoren zusammenwirken, Information und Befähigung Hand in Hand gehen.

Unsere Expertise umfasst im Besonderen: