Kulturinitiativen

Alle wollen anders werden – moderner, agiler, selbstorgansierter, holokratischer – Kulturwandel in Organisationen ist ein langfristiges Vorhaben. Veränderungen müssen auf allen Ebenen greifen:  in den Strukturen, in den Prozessen, in den Arbeitsumfeldern, im Führungsverhalten. Vom Teammeeting bis zur Kantine muss das Neue spürbar werden. Denn Kultur entsteht in den Zwischenräumen.

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