Transformation durch Führung

FÜHRUNG NEU DENKEN - LEADERSHIP IM KONTEXT VON ETHIK UND DIGITALISIERUNG

Wir wissen es schon lange: Nichts ist so stetig wie der Wandel. Führungskräfte von heute befinden sich im Spannungsfeld verschiedener Herausforderungen: Umgang mit unterschiedlichen Generationen, Einführung von Nachhaltigkeit im Unternehmen, Trend von KI & AI im Blick zu behalten und vieles mehr. Deshalb ist es umso wichtiger sich immer wieder Zeit zum Reflektieren und Austausch zu nehmen, um eigene Denk- und Verhaltensweisen gegebenenfalls anzupassen oder auch einfach zu intensivieren.

IHR GEWINN

Das Seminar fokussiert aktuellste Aspekte der Führungstheorie und greift Trends auf. Wir arbeiten im Seminar sehr interaktiv mit Praxisbeispielen der Teilnehmenden und deren beruflichen Herausforderung.

So können wir möglichst viel des Gelernten direkt in den Arbeitsalltag übertragen. Das Seminar wird von einem Blended Learning Ansatz begleitet.

Alle Inhalte die im Blended Learning Tool zur Verfügung gestellt werden, können bis zu 6 Monate nach dem Seminar abgerufen werden. Während des Seminars füllen die Teilnehmer:innen eine Analyse der persönlichen Wertelandschaft aus, um die eigene Denk- und Verhaltensweise besser zu verstehen. Im Anschluss an das Seminar können individuelle Coaching Einheiten separat hinzugebucht werden.

ZIELGRUPPE  

Das Seminar richtet sich an Abteilungsleiter:innen, Bereichsleiter:innen und Führungskräfte, die bereits eine Führungsrolle ausüben (seit ca. 3 Jahren oder länger).

UMFANG DER AUSBILDUNG

• 2 Module à 2 Tage vor Ort in der Seminarlocation Oberaudorf
• 2 Mal Blended Learning Inhalte zum Selbstlernen à 1,5 bis 3 Std.
• Individuelle Coaching Einheiten nach Bedarf separat buchbar.

Rahmenbedingungen und Gebühren

• Die Kosten des gesamten Seminars betragen 5.850,00€ (darin enthalten: alle Fortbildungskosten, Unterlagen, Abschlusszertifikat; Supervision; Verpflegung im Rahmen der Ausbildung, ÜN im Einzelzimmer)
• Alle Module finden vor Ort in unserer Seminarlocation Oberaudorf statt
• Der Zugang zum Blended Learning Tool und den dort enthaltenen Inhalten bleibt auch nach der Ausbildung noch 6 Monate bestehen.
• Zwischen den Modulen ist ein Abstand von ca. 4 bis 6 Wochen notwendig, um die erlernten Inhalte in der Praxis zu vertiefen.
• Die Teilnehmer:innen Anzahl ist auf 10 beschränkt
• Sollte – aus welchem Grund auch immer – die Ausbildung oder die Gruppe nicht Ihre Erwartungen erfüllen, können Sie am Ende des ersten Moduls kostenfrei das Seminar beenden.

 

nächste Termine (Oberaudorf)

Option 1
​Modul 1: 19. & 20. Juli 24​
Modul 2: 06. & 07. September 24

Option 2
​Modul 1: 22. & 23. November 24​​
Modul 2: 10. & 11. Januar 25

Option 3
 Modul 1: 21. & 22. Februar 25
​​Modul 2: 21. & 22. März 25

Mehr zu den Modulinhalten hier:

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